O Governo do Estado de São Paulo, por meio da Fundação Florestal, iniciou um processo seletivo profissionais para reforçar a linha de frente de proteção ambiental. São 243 postos de trabalho temporários para a função de brigadista, iniciativa que integra a Operação São Paulo Sem Fogo.
O foco principal é blindar as Unidades de Conservação estaduais durante o período mais crítico e seco do ano, com contratos que terão duração de seis meses, abrangendo os meses de abril a novembro.
Siga o canal “Nova Imprensa” no WhatsApp e fique por dentro das notícias do Litoral Norte: https://whatsapp.com/channel/0029Vb3aWJl29759dfBaD40Y
Os interessados têm até o dia 10 de março de 2026 para registrar a candidatura. O procedimento é totalmente digital, gratuito e deve ser realizado através de preenchimento de formulário eletrônico aqui.
Durante a inscrição, o candidato deverá escolher a unidade específica onde deseja trabalhar, já que as oportunidades estão pulverizadas por áreas de preservação.
Níveis de atuação e exigências
A oferta de vagas é fatiada em duas categorias, cada uma com perfil e pacote de remuneração diferentes. Para Brigadista Nível II, o salário previsto é de R$ 2.431,50. A vaga não exige escolaridade mínima formal, contudo, é indispensável apresentar carteira de habilitação na categoria B. O regime de trabalho é baseado em escalas de 12 horas de atividade por 36 horas de descanso.
Já para Brigadista Nível III, a remuneração sobe para R$ 4.052,50. O perfil exige ensino médio completo ou formação superior, além de habilitação na categoria C. Neste caso, a jornada pode seguir a escala 12×36 ou o formato de cinco dias trabalhados para dois de folga.
Todos os contratados terão acesso a uma cesta de benefícios, que contempla auxílio-refeição, auxílio-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e auxílio-creche, quando aplicável às regras do programa.
Diferente da maioria dos concursos tradicionais, esta seleção dispensa a prova escrita teórica. O funil de avaliação é estritamente voltado para a capacidade física e técnica dos concorrentes, dividindo-se nas seguintes etapas:
Teste de Aptidão Física (TAF): Avaliação do condicionamento cardiovascular e muscular, essencial para a resistência exigida no terreno.
Teste de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas (THUFA): Medição da destreza e força no manuseio seguro de equipamentos de campo.
Curso de Formação de Brigada: Os candidatos que avançarem nas etapas anteriores passarão por um treinamento intensivo, mesclando conteúdos teóricos e simulações reais de combate às chamas.
A rotina de quem for selecionado irá muito além de apagar incêndios. O escopo de trabalho prevê a manutenção preventiva de aceiros, patrulhamento de áreas de risco, condução de veículos operacionais e, sobretudo, atividades de conscientização ambiental junto às comunidades que vivem no entorno das reservas ecológicas.